• 27 мая 2017, суббота
  • Владивосток, Владивосток, ул.Уборевича 10/3, студия "PhotonL"

Мастер-класс «Как руководителю обучать своих сотрудников?»

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Про Актив Владивосток
2766 дней назад
27 мая 2017 c 11:00 до 14:00
Владивосток
Владивосток, ул.Уборевича 10/3, студия "PhotonL"

Вы руководитель и Вы: * Талдычите-талдычите своим подчиненным, как надо делать, а сотрудники не воспринимают Ваши слова * Сами знаете, как надо делать, но не можете объяснить это своим ребятам так, чтобы они поняли * Заинтересованы в обучении своих сотрудников, но при этом не готовы тратить на это много времени и средств * Развиваете своих подчиненных самостоятельно и хотите понимать, как этот процесс можно сделать еще лучше * Много читаете и учитесь сами, и хотите, чтобы ваши подчиненные следовали вашему примеру, но не получается Узнали себя? Тогда приходите 27 мая на мастер-класс «Как руководителю обучать своих сотрудников?», и получите ответы на свои вопросы!

В программе МК:
1. Способы обучения и развития
  • Самообучающийся отдел: как поддерживать профессионализм и развивать сотрудников, если у вас нет времени учить? 10 свежих идей.
  • Методы обучения и развития персонала: формируем свой "чемоданчик руководителя"
  • Как быстро ввести новичка в курс дела, чтобы он был со всеми в одном информационном поле?
  • Внешнее обучение: когда руководитель уже не может и не должен заниматься развитием подчиненных?
     
2. Реализация обучающих идей
  1. Создаем мотивацию на обучение: как сделать так, что он (сотрудник) сам захотел учиться?
  2. Внедрение обучения в рабочий процесс: поэтапная шпаргалка и «волшебная таблетка» от саботажа сотрудников 
  3. Бюджет на обучение сотрудников: сколько денег вам хватит?
     
3. Личность руководителя
  • Не стойте у меня над душой: как учить сотрудников, чтобы они все понимали и больше вас не дергали
  • Где найти время на обучение сотрудников, если ты сам завален работой?
  • Взаимоисключающие функции начальника и тренера/наставника. Как согласовать свои управленческие функции и требования к обучению. 
     
Ведущий: Анастасия Плотникова
 Генеральный директор тренингового агентства «Про-Актив»
 9 лет занимаюсь развитием персонала (как внутренний специалист, внешний тренер и провайдер)
 Дипломированный бизнес-тренер, автор тренинговых программ. Обучаю тренеров и помогаю в развитии и трудоустройстве – с 2011 года
 Предприниматель, смотрю на обучение как на инструмент развития бизнеса, а не как на самоцель
 Основатель и руководитель Клуба бизнес-тренеров, г. Хабаровск (с 2009 г.) и г. Владивосток (с 2016 г. совместно с Ириной Плотниковой)
 Ведущий блога о бизнесе и личной эффективности www.dumatidelat.ru, бесплатные советы по обучению персонала в Инстаграме — instagram.com/dumatidelat
 
Время: 27 мая, 11.00-15.00
Стоимость: 1500 руб.
Приходите вдвоем: каждый платит по 700 руб.
Гарантия качества: если за половину мастер-класса вы не найдете для себя ничего полезного, вернем вам деньги в 100% объеме.
 
Регистрируйтесь или зоните по 8962-502-8832 (Анастасия) или 8924 236 4672 (Елена)

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше